關于集泰
長期以來一直將“新技術、新產品”的研發(fā)創(chuàng)新作為持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的首要戰(zhàn)略。
集泰又招聘一批應屆畢業(yè)生
2008年7月8日，30多名朝氣蓬勃的應屆畢業(yè)生，相聚集泰，成為了集泰的新員工。
為迎接這批應屆畢業(yè)生，公司組織了為期一周的集中培訓。董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、技術總監(jiān)、分公司經(jīng)理都親自授課。鄒榛夫董事長為新員工作了《企業(yè)文化及用人準則》的專題講座，希望他們以“誠信、勤奮、進取”的企業(yè)文化為行為準則，在各自的崗位上干出一番事業(yè)。
多年來，集泰公司一直偏愛應屆畢業(yè)生，每年都招收幾十名，經(jīng)過系統(tǒng)培訓后，放到相關的一線崗位進行鍛煉培養(yǎng)，并指定專人“傳幫帶”，一批批的應屆生迅速成長起來，成為了公司的新生力量，也正是有了他們，集泰的員工隊伍充滿了生機與活力。
上一條 集泰著手構建信息化平臺
